個人情報保護方針

• 当社では、個人情報の重要性を認識するとともに、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める方針その他の規範を遵守し、以下に個人情報保護方針を定め、お客様の個人情報を適切かつ安全に管理することを宣言いたします。
  
  1. 当社は、適法かつ公正な手段によって個人情報を取得し、偽りその他不正の手段によりこれを取得することはいたしません。
  
  2. 当社は、個人情報を取得するにあたっては、その利用目的をできる限り特定します。
  
  3. 当社は、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱い（以下、「目的外利用」といいます。）をいたしません。また、目的外利用を行わないために、適切な管理措置を講じます。
  
  4. 当社は、ご本人の同意を得ている場合および法令に基づく場合等を除き、取得した個人情報を第三者に提供することはいたしません。
  
  5. 当社は、個人情報の取扱いに関する苦情または相談を受けた場合には、その内容について迅速に事実関係等を調査し、合理的な期間内に誠意をもって対応します。
  
  6. 当社は、取得した個人情報を適切に管理するため、組織的、人的、物理的および技術的な安全対策措置を講じ、個人情報の漏洩、滅失または毀損の防止および是正に取り組みます。
  
  7. 当社は、社会情勢および環境の変化を踏まえて、継続的に個人情報保護に関する個人情報保護マネジメントシステムを見直し、個人情報保護への取り組みを改善していきます。
  
  8. 個人情報の利用目的
  1-お客様に関する個人情報
  ・当社に対するお問合せへの対応
  ・キャンペーン結果のお客様への通知
  ・商品、サービスの販売、配送
  ・より良い商品、サービス開発のための調査、分析
  ・当社が運営又は管理する各公式サイト、公認サイトにおける情報やキャンペーンの告知
  ・お客さまとの連絡、協力、交渉、契約の履行、履行請求等
  2-お取引先の皆様に関する個人情報
  ・お取引先との連絡、協力、交渉、契約の履行、履行請求等
  3-お取引先から委託された個人情報
  ・お取引先との契約履行等
  　尚、当社が委託された個人情報は当社事業および委託契約の内容の範囲内で取り扱わせていただきます。
  4-株主の皆様に関する個人情報
  ・会社法に基づく権利の行使・義務の履行
  ・株主としての地位に関し、当社からの各種便宜供与
  ・株主と会社の関係の中で、双方の関係を円滑にするための各種の方策の実施
  ・各種法令に基づく所定の基準による株主のデータを作成する等の株主管理
  5-当社へ入社を希望される皆様に関する個人情報
  ・連絡、情報のご提供および採用選考
  6-従業員に関する個人情報
  ・当社の正当な事業運営における従業員の労務管理、人事管理
  ・当社従業員の労働安全管理（労働安全衛生法に基づく健康診断等）
  ・福利厚生の提供
  ・税務処理等の各省庁への届出
  ・その他当社事業の業務遂行など合理的な目的のために必要な範囲
  
  9. 個人情報を第３者に開示または提供する場合について 当社は、次に掲げる場合を除き、お客様の個人情報を第三者に提供することはございません。
  1-ご本人様の同意がある場合
  2-法令に基づく場合 3-人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人様の同意を得ることが困難な場合
  4-公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であってご本人様の同意を得ることが困難な場合
  5-国の機関もしくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人様の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  6-業務を円滑に遂行するため、利用目的の達成に必要な範囲内で個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合
  
  
  10. 個人情報の開示・差止め・削除の請求方法
  お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等（利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止）に関して、 当社問合わせ窓口に申し出ることができます。 その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。
  

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